Em alguns minutos, nós vamos te mostrar como fazer a transição de carreira dos sonhos: com plano de carreira, alto salário, segurança e realização.

Sua carreira como executivo não precisa ser infeliz e sem propósito. Clique no botão abaixo e cadastre-se para concorrer a uma consultoria gratuita:

Para um executivo de alto nível como você ter chegado até aqui, deve existir um bom motivo:

Pode ser que você esteja desejando…

  • Construir uma reputação duradoura e ser lembrado pelo seu valor e pelo legado que deixou;
  • Ser reconhecido pelos seus esforços e trabalhar em uma empresa que te valorize e te permita crescer;
  • Passar mais tempo com os filhos e cônjuge e se dedicar mais a família, ser mais presente no lar;
  • Viajar e conhecer o mundo, viver novas experiências e curtir mais a vida;
  • Ter segurança financeira que lhe permita fazer investimentos pessoais e se aposentar confortavelmente;

Mas percebe que…

  • O medo de começar do zero em uma nova empresa lhe causa ansiedade e incerteza para dar um passo em direção a uma nova carreira;
  • Não quer correr o risco de perder o status e a posição de alto nível que ocupa como executivo da empresa que está;
  • Se sente preocupado com a estabilidade financeira e segurança da família e não quer colocar tudo isso a perder.

Ou pode ser porque você se sente estagnado e não consegue crescer mais no cargo em que está, os valores da corporação não se alinham aos seus, vive em crise emocional e mental no ambiente tóxico da empresa, entre outros motivos pessoais…

Mas e se eu te disser que existe uma forma de você se planejar e fazer uma transição de carreira tranquila e saudável, sem precisar colocar a sua saúde e a segurança da família em risco.

Se você se permitir, eu e o meu time podemos te mostrar esse plano prático em uma consultoria de carreira individual gratuita de 30 minutos. Tudo o que precisa fazer é clicar no botão e se cadastrar.

Como funciona a sessão?

Como faço para ganhar a consultoria gratuita?

Primeiro você vai clicar no botão abaixo, preencher o formulário (que leva menos de 2 minutos), e se for selecionado, o meu time vai chamar você no Whatsapp e agendar a sessão.

A sessão será feita via Meet com microfone e câmeras abertos e o bate-papo terá uma duração de 30 minutos.

Se o seu sonho de adquirir realização pessoal, qualidade de vida e satisfação plena de propósito for mais forte do que os seus medos e incertezas, clica no botão abaixo e cadastre-se.

Mas atenção! Essa consultoria não é para você que:

Busca serviços de recolocação, job hunting e outplacement;

Não quer assumir as rédeas de sua vida e quer terceirizar a gestão da sua carreira;

Tem resistência a feedbacks e não está aberto a receber orientações construtivas;

Não tem comprometimento em investir e seguir o plano de transição de carreira.

Seus resultados são reflexo de quem você é

Para conquistar um cargo de liderança e ter autonomia no que faz, primeiro você precisa liderar a si mesmo. Se você quer obter benefícios e ser compensado pelo seu esforço, você precisa se valorizar primeiro.

Muitos executivos sabem da necessidade de mudança, mas não se conhecem o suficiente para conseguir criar ou definir um novo projeto profissional coerente com o que realmente são.

Isso faz com que eles fiquem presos no ciclo vicioso em que estão, e acabam não se permitindo viver novas oportunidades para conquistar aquilo que desejam.

Mas quando eles se permitem viver o novo, ficam surpresos com os resultados. Seja o próximo a conquistar uma posição que reflita quem você realmente é.

Quem é Cyrille Schneider?

Muito prazer, meu nome é Cyrille Schneider. Sou francês e moro no Brasil há mais de 23 anos. Sou casado e pai de 5 filhos. Já fui Diretor Geral de grandes empresas multinacionais e conheci de perto os desafios e dilemas enfrentados por executivos em altos cargos.

Durante minha carreira, tive a oportunidade de atuar como headhunter na renomada Caccuri Advisors, onde aprendi o “métier” diretamente com Hugo Caccuri Jr.

Com minha vasta experiência, percebi que muitos métodos tradicionais de contratação e transição de carreira não são mais eficazes e, muitas vezes, não acessíveis a todos.

Assim, nos últimos 14 anos, dediquei-me a desenvolver uma metodologia prática e acessível para ajudar executivos a fazer uma transição de carreira com propósito e de maneira saudável.

Minha missão? Ajudar cada vez mais pessoas a encontrarem o trabalho que realmente ressoe com seus valores e aspirações, promovendo não apenas o sucesso profissional, mas também a realização pessoal.

Até hoje, mais de 750 executivos encontraram novas oportunidades que alinham suas vidas pessoais e profissionais através da minha orientação. Estou aqui para ajudar você a fazer uma transição de carreira significativa, alinhada aos seus verdadeiros propósitos.